IT Project Manager (m-w-d)

Permanent employee, Full or part-time · Remote, Deutschlandweit

50,000 - 75,000 € per year

Deine Aufgaben

Projektmanagement & Koordination

Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten (Budget, Zeitplan, Ressourcen)
Erstellung von Projektplänen, Roadmaps und Meilensteinen sowie regelmäßige Fortschrittskontrollen
Definition der Projektziele und Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern
Proaktive Steuerung des Projektfortschritts sowie Eskalation von Risiken oder Abweichungen bei Bedarf
Koordination interner und externer Teams (IT-Abteilungen, Dienstleister, Softwareanbieter)
Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualität

Anforderungsmanagement & Kommunikation

Erhebung, Analyse und Dokumentation der Anforderungen der Fachabteilungen und Stakeholder
Definition von User Stories, Use Cases und technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
Transparente Kommunikation mit allen Projektbeteiligten (Projektteam, Fachabteilungen, externe Partner)
Regelmäßiges Reporting und Statusberichte an die Geschäftsleitung und das Management
Moderation von Projekt-Meetings und Workshops zur Anforderungserhebung, Retrospektive oder Sprint-Planung

Budget- und Ressourcenmanagement

Erstellung und Überwachung des Projektbudgets (Kostenkalkulation, Ressourcenplanung)
Optimierung der Ressourcennutzung (Personal, Technologie, Zeit) zur Einhaltung der Projektziele
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Projekten durch Überwachung der Kostenentwicklung
Verwaltung externer Dienstleister und Partnerverträge (z. B. IT-Berater, Software-Anbieter)

Risikomanagement & Qualitätssicherung

Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominderung
Entwicklung und Implementierung von Risiko- und Eskalationsstrategien
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards durch regelmäßige Reviews, Tests und Abnahmen
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien (DSGVO) und Sicherheitsanforderungen (ISO 27001)

Projektabschluss & Lessons Learned

Durchführung von Projektabschlüssen und Übergabe der Projektergebnisse an den operativen Betrieb (z. B. IT-Support)
Durchführung von "Lessons Learned"-Workshops zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen für zukünftige Projekte
Erstellung der finalen Projektdokumentation (Projektberichte, Checklisten, Prozessdokumentation)

Dein Profil

Fachliche Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektmanager, IT-Prozessmanager oder in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI, Scrum, Kanban)
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence, MS Project, Trello, Asana)
Technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, Netzwerke und Cloud-Systeme
Erfahrung im Anforderungsmanagement (z. B. Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften)

Technische Skills

Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban) sowie klassischen Methoden (Wasserfall, V-Modell)
Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen und Grundlagen der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Cloud)
Erfahrung mit Projektmanagement- und Collaboration-Tools (z. B. Jira, Confluence, MS Project, Miro)
Sicherer Umgang mit Datenvisualisierungs- und Reporting-Tools (Power BI, Excel, Dashboards)
Grundkenntnisse im Bereich IT-Security und Datenschutz (DSGVO, ISO 27001)

Soft Skills

Führungs- und Durchsetzungsvermögen – Du kannst Teams motivieren und sicher durch das Projekt steuern
Strukturierte und analytische Arbeitsweise – Du erkennst komplexe Zusammenhänge und findest Lösungen
Kommunikationsstärke – Du kannst komplexe Themen klar und verständlich vermitteln (auch an Führungskräfte)
Organisationstalent – Du jonglierst mit Zeitplänen, Fristen und mehreren Projektanforderungen gleichzeitig
Hohe Problemlösungskompetenz – Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und kannst schnelle Lösungen anbieten
Eigenverantwortung und Belastbarkeit – Du übernimmst Verantwortung und bewahrst auch bei Krisen Ruhe

Warum wir?

Nicht einen Job – sondern eine erfüllende und spannende Aufgabe!
Visionen, Verantwortung, Handlungsspielräume, tolle Produkte, eine dynamische und offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, freundliche Kollegen,
kurz ein motiviertes Team
Zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten Projekte in leitender Funktion selbständig umzusetzen
Flexible Arbeitszeiten und Auszeitmodelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung
Teamevents
Unterstützung durch ein Mentoren-Programm
Betriebliche Altersvorsorge
Ab 2025 - 4 Tages Woche
Arbeit in starken und dynamischen Teams
Eine wertschätzende Kommunikationskultur und flache Hierarchien
Ein Arbeitsplatz in der sicheren und zukunftsorientierten Branche der Informationstechnologie

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Über uns

Die Footprint Group ein Inhaber- und Gründergeführtes Unternehmen, welches seit 2018 auf dem IT-Business, eSport, Network, Marketing und Design Markt Europaweit vertreten ist, sucht genau dich!

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Talenten, die unsere Teams bereichern und unser Wachstum aktiv unterstützen möchten. Wir geben Dir die Möglichkeit, Teil eines aufgeschlossenen, freundlichen Teams zu werden! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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